Des CV 2.0.

Dans la continuité de mon article dans lequel je me demandais si le web était un outil de recrutement pertinent, je vous propose de jeter un petit coup d'oeil à ces deux CV :

CV de Yann Feige pour un poste de Community Manager (modèle Twitter)

CV de Arnaud Erazmus pour un poste de Référenceur Junior (modèle Google)

Félicitations aux deux jeunes hommes et bonne chance pour la suite ;)

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